“十四五”期间福建科技创新“保质保量”：多维度发力结出累累硕果

　　人民网福州10月23日电 (林铭贤) 白羽肉鸡种源打破国外垄断、福耀玻璃斩获中国质量奖、宁德时代实现福建省“中国工业大奖”零的突破、“截短的人乳头瘤病毒16型L1蛋白”发明专利摘得中国专利金奖……“十四五”期间，福建省科技创新领域亮点纷呈，结出一批标志性“硕果”。23日，福建省人民政府新闻办公室召开“高质量完成‘十四五’规划，在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会，正式公布福建省科技创新五年“成绩单”，系统展现全省在科技供给、企业培育、平台建设、人才集聚等维度的突破成效。发布会现场图片由实习生郑舒尘拍摄。

　　10月21日，调研组首站抵达黔西南州，与黔西南州委书记陈昌旭及州委州政府相关领导举行座谈。双方围绕推动教育与科技深度融合、构建协同发展机制等核心议题展开交流，就凝聚多方合力、破解发展瓶颈、释放创新活力等达成初步共识，为后续合作奠定坚实基础。**抓源头：高质量科技供给“保质保量”** “十四五”期间，福建省将关键核心技术攻关与基础研究作为科技发展“源头活水”。在技术攻坚层面，实施工业科技创新和科技重大攻关行动，五年间累计组织95个省“揭榜挂帅(科技重大专项)”项目，同步推进超1.5万个省级科研项目，精准破解产业技术瓶颈。基础研究领域，通过优化省自然科学基金管理方式强化支持，五年来获国家自然科学基金立项5079项，经费超30亿元，立项数量连续多年创新高。 为打通科技成果转化“最后一公里”，福建全面推开职务科技成果赋权改革，探索“先使用后付费”等创新模式，有效激发成果转化活力，全省技术合同成交额年均增长超20%，实现科研成果从“实验室”到“生产线”的高效落地。

　　在兴义民族师范学院，调研组聚焦高校科协组织建设与功能发挥开展调研。作为全省最早一批成立的高校科协(2014年成立)，该校科协的建设成效受到调研组关注。双方就高校科协如何凝聚科技工作者合力、激发创新活力、促进产学研深度融合等问题深入探讨。朱洪波强调，学校科协要精准找准服务学校中心工作的结合点与切入点，持续强化“开放型、枢纽型、平台型”组织建设，在学科建设提质、科研水平提升、科技人才培育、服务科学决策等方面主动作为，全力打造有温度、可信赖的“科技工作者之家”，力争成为全省基层科协组织的示范标杆。**强主体：企业科创“有声有色”** 企业作为科技创新的“主力军”，在福建“十四五”科创布局中地位凸显。一方面，福建持续壮大创新企业群体，2020年至2025年，全省国家高新技术企业数量年均增长24%，培育出371家国家级专精特新“小巨人”企业、54家国家级制造业单项冠军企业，形成多层次创新企业梯队。 另一方面，通过政策激励激发企业内生创新动力：完善企业研发投入财政奖补政策，五年累计为11433家次企业提供42.5亿元分段补助;约6.8万家次企业享受研发费用税前加计扣除3100亿元;累计发放“科技贷”超450亿元，多重政策叠加推动全社会R&D(研发)投入增幅持续高于GDP增幅，企业创新活力全面释放。 产业集群发展同步提速，全省已形成4个万亿级产业集群、20个超千亿产业集群，以及16个国家级、60个省级中小企业特色产业集群;工业战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重较2020年提高10.3个百分点，产业结构持续向高端化、智能化、绿色化升级。

　　青少年科技教育是本次调研的重点内容之一。调研组先后走进笔山中学、安龙加油书院，实地察看校园科技活动场所布局，详细询问科技教育设施配备标准、科技社团活动频次及特色项目开展情况。对两所学校在激发青少年科学兴趣、培养科学思维、搭建实践平台等方面的探索与成效，调研组给予充分肯定。朱洪波表示，省科协将充分发挥桥梁纽带作用，在基层科普行动计划实施、中学生英才计划推进、科技赛事活动组织等方面提供精准支持，助力地方打造科技教育特色鲜明、示范引领作用突出的标杆项目，为青少年科技教育创新发展注入强劲动能。**优平台：培育战略科技力量厚植新优势** 战略科技平台是科技创新的“硬支撑”。“十四五”期间，福建加速布局高水平创新平台：新建翔安、海峡、刺桐、鹭江4家省创新实验室，同步建设宁德时代创新实验室绿色超算中心，强化顶尖科研基础设施供给;海洋负排放国际大科学计划取得突破性进展，提出全球首个海洋碳中和国际标准，合作网络覆盖全球35个国家(地区)的104家机构，提升国际科技合作话语权。 在国家级平台建设上，新增1家国家工程研究中心、31家国家企业技术创新中心;福厦泉国家自主创新示范区集聚全省约82%的高新技术企业、73%的科技型中小企业、69%的省级以上科技企业孵化器，成为科创资源“集聚高地”;全省7个国家高新区年营业收入突破万亿元大关，为区域创新发展提供强劲引擎。

　　10月22日，调研组赴安顺市开展调研，重点走访航空工业风雷公司。在企业科研一线，调研组实地考察科技工作者工作环境，详细了解企业在核心技术攻关、科研人才梯队培育、创新成果转化等方面的实践进展。座谈交流中，双方围绕企业科协组织筹建、科技人才团结引领、科技创新服务平台搭建等关键问题深入磋商。调研组指出，企业科协是凝聚科技人才、赋能企业创新发展的重要载体，希望企业加快夯实组织基础，健全工作机制，充分激发科技人才创新创造活力，为企业高质量发展提供持续支撑。**聚人才：释放人才第一资源新动能** 科技创新，人才为要。“十四五”期间，福建以多元化政策体系集聚各类科技人才：实施“八闽英才”培养计划和省引才引智计划，遴选特级后备人才16名、产业领军团队85个、“雏鹰计划”青年拔尖人才247名、“双创之星”97名，构建起多层次人才培育体系。 针对乡村振兴科技需求，完善新时代科技特派员制度，出台《深入推进科技特派员制度服务乡村振兴的若干措施》，“十四五”以来累计选认省级个人科技特派员12099人次、团队科特派4006个、法人科特派172个，推动科技人才下沉基层，为乡村产业发展注入科技活力，实现“人才红利”向“发展红利”的有效转化。

　　此次调研通过“座谈交流+实地走访”的方式，全面掌握黔西南州、安顺市在基层科技教育与科协组织建设方面的现状与需求。下一步，省科协将结合调研成果，针对性出台支持举措，推动基层科技教育提质增效与科协组织建设走深走实。从“抓源头”到“聚人才”，福建通过多维度、系统性的科技创新布局，在“十四五”期间实现科技供给质量、企业创新能力、平台支撑水平、人才集聚效应的全面提升，为中国式现代化建设中的福建实践提供了坚实的科技支撑。