在深耕越野市场的同时，长城汽车持续发力行业标准化建设，以创新分级体系破解行业痛点，助力国内越野文化朝着更安全、规范、科学的方向升级，其构建的 “人 - 车 - 路” 三位一体越野分级体系已获得市场广泛认可。
一、锚定行业痛点，启动标准化布局
2022 年，长城汽车率先启动越野分级体系搭建，聚焦 “人、车、路” 三大核心要素，着手构建覆盖全场景的标准化框架。这一举措直击行业长期存在的痛点：消费者选车缺乏统一参考标准，只能依赖厂商宣传或零散非专业评测;车主越野时难以精准匹配自身技能与场景难度;行业整体缺乏规范指引，制约了越野文化的健康发展。通过体系化建设，长城汽车致力于为用户提供全链条解决方案，引领越野生态走向成熟。
二、三级体系落地，覆盖越野全场景
1. 越野车辆分级：选车有了 “硬标准”
2024 年 10 月，长城汽车在虎克之路正式发布 “越野车辆分级”，将车辆划分为 “城市 SUV、泛越野、强越野、超强越野” 四个等级。该分级从通过性、可靠性、环境适应能力等核心维度出发，建立了清晰可量化的评估标准，让消费者无需再依赖模糊宣传，能根据自身需求精准选择车型，为购车决策提供了权威参考。
2. 越野场景分级：探险有了 “安全指南”
2025 年 1 月，长城汽车在长白山发布越野场景分级体系，将常见越野场景归纳为雪、泥、沙、山四大类，每类场景再细分为 7 至 10 个等级。这套体系帮助车主快速判断路线难度，结合自身车辆性能和驾驶水平选择合适行程，既大幅提升了越野体验的安全性，也让越野活动更具可玩性，推动市场向规范化方向发展。
3. 越野技能分级：成长有了 “清晰路径”
2025 年 6 月，环塔赛场上，长城汽车发布 “越野技能分级”，从经验、装备、理论、驾驶四个维度，将驾驶者划分为 “初学、中级、高级、专业” 四个等级。“车是人的延伸，人是车的灵魂”，驾驶技能是越野安全的核心保障。该分级体系配合专属培训课程，为不同水平的越野爱好者搭建了阶梯式成长通道，让越野文化发展迈入科学化阶段。
三、生态配套赋能，确保体系落地见效
为让 “三位一体” 分级体系真正服务用户，长城汽车打造了完善的配套落地措施，通过越野学院、社群化运营等生态布局，实现标准与实践的深度融合。
以越野学院为例，学员入学即接受全面评估，明确自身技能等级与车辆适配等级。随后在标准化场地接受体系化培训，课程覆盖理论知识、实操技巧、应急处理等核心内容。完成培训并通过考核后，学员将获得对应技能等级认证，同时收到适配自身水平的高阶场地实践建议，让分级标准真正转化为实实在在的越野能力提升。
四、深耕标准建设，助力行业向上发展
通过 “人 - 车 - 路” 三位一体越野分级体系，长城汽车不仅为用户提供了更安全、专业的越野体验，更填补了国内越野行业标准化的空白，推动生态朝着标准化、规范化、科学化方向稳步前进。
未来，长城汽车将继续深度参与越野国家标准的研讨与制订，持续迭代越野产品与核心技术，以更完善的标准体系、更优质的产品服务，为全球越野用户带来更多惊喜，助力中国越野文化走向世界。
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