北京时间 10 月 19 日上午消息 亚马逊公司周一表示，将在美国招聘 15 万名季节性员工，以应对假日购物热潮带来的需求激增。
这一数字比去年大幅上升，去年亚马逊表示将招聘 10 万名季节性员工。
这些员工将在亚马逊庞大运送网络中的各个仓库里完成挑选、包装和运送订单等工作。亚马逊公司通常会在秋季增加订单数量，以帮助完成假期前的订单，这段时间通常被称为“旺季”。
亚马逊公司表示，这些工作的平均起薪为每小时 18 美元(约 115.74 元人民币)。该公司还将在一些地区提供 3000 美元(约 19290 元人民币)的签约奖金，并为一些轮班的工人额外提供每小时 3 美元的奖金。
面对日趋紧张的劳动力市场，亚马逊正在推出签约奖金和免费大学学费等激励措施。此外，包括竞争对手沃尔玛(Walmart)和塔吉特(Target)在内的其他公司也提高了他们的津贴福利，以吸引员工。
亚马逊首席财务官布莱恩・奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)在该公司 7 月份发布第二季度收益报告后向分析师和投资者表示，竞争激烈的劳动力市场会导致成本的上升。
自新冠疫情爆发以来，亚马逊公司一直在大举招聘，在 2020 年共招聘了 50 万名员工。该公司还将所得利润重新投入到实体扩张的计划之中，以极快的速度在全美范围内发展其仓库和物流业务。
今年 9 月，亚马逊表示将在全美招聘 12.5 万名员工。
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